Diagnostik und Profiling bei der Personalauswahl im Überblick: Wie Sie Ihre Bewerbungsverfahren und -gespräche effektiver gestalten (Arbeitspsychologie und Führung im Überblick) (German Edition)

★★★★★ 4.6 86 Bewertungen

€11.60
Preis bei Onlinekauf
Kostenloser Versand 30 Tage kostenlose Rückgabe

Verkauft und versendet von www.allcleanct.com
Wir bemühen uns, Ihnen genaue Produktinformationen anzuzeigen. Hersteller, Lieferanten und andere stellen die hier gezeigten Angaben bereit.
€11.60
Preis bei Onlinekauf
Kostenloser Versand 30 Tage kostenlose Rückgabe

Wie möchten Sie Ihren Artikel erhalten?
Die ersten 30 Tage sind kostenlos! Wählen Sie den Tarif an der Kasse.
Versand
Ankunft 08.10.
Kostenlos
Abholung
In der Nähe prüfen
Lieferung
Nicht verfügbar

Verkauft und versendet von www.allcleanct.com
30 Tage kostenlose Rückgabe Details

Produktdetails

Artikelnummer 233493021 Erscheinungsdatum 2026/06/27 Listenpreis €11.60 Modellnummer 233493021
Kategorie

Können Sie sich eine Fehlbesetzung leisten?Kompetente Mitarbeitende sind Ihr wichtigstes Kapital. Sie sorgen dafür, dass Sie das, was Sie verkaufen, auch verkaufen können und sie sorgen für den guten Ruf Ihres Unternehmens. Deshalb geht es bei der Personalauswahl um wesentlich mehr als um die rein fachliche Eignung von bewerbenden Personen. Read more

ISBN10 3948871388
ISBN13 978-3948871383
Language German
Publisher KaDo
Dimensions 4.92 x 0.27 x 7.48 inches
Item Weight 6.1 ounces
Print length 116 pages
Part of series Arbeitspsychologie und Führung im Überblick
Publication date August 1, 2024

Korrektur der Produktinformationen

Wenn Sie Unvollständigkeiten oder Fehler in den Produktinformationen auf dieser Seite bemerken, nutzen Sie bitte das Korrekturformular unten.

Korrekturanfrage

Kundenbewertungen

4.6 von 5
★★★★★
86 Bewertungen | 35 Rezensionen
So wird die Artikelbewertung berechnet
Alle Bewertungen anzeigen
5 Sterne
84% (72)
4 Sterne
3% (3)
3 Sterne
2% (2)
2 Sterne
1% (1)
1 Stern
10% (9)
Sortieren nach

Für dieses Produkt liegen derzeit keine schriftlichen Bewertungen vor.